Und nicht selten trägt eine Entscheidung einen Konflikt weiter bzw. lässt ihn eskalieren.

Wie lässt sich erreichen, dass bei Entscheidungsprozessen möglichst viele oder sogar alle Beteiligten mitgenommen werden und zufrieden sind?

In diesem Bildungsurlaub lernen Sie die Haltungen und Methoden der empathischen Gesprächs­führung kennen, die auf den Erfahrungen von Carl Rogers und Marshall Rosenberg sowie Methoden aus der Konfliktmediation aufbaut. Diese Form der Gesprächsführung ist universell und sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld hilfreich. Sie fördert Verbindung und Motivation und ist überzeugend und entlastend.

Die Grundlage dafür ist eine empathische Auseinandersetzung mit sich selber (Selbstklärung). Die Selbstklärung führt zu einer wohlwollenden Haltung sich selbst und anderen gegenüber: Die empathische Haltung stärkt zudem das Selbstbewusstsein und unterstützt Sie dabei, die gemeinsamen Ziele zu klären oder in Konflikten gemeinsam wieder "auf den Teppich zu kommen".

Im 2. Teil lernen Sie das „systemische Konsensieren“ kennen, welches eine Meinungs­bildung und Entscheidungsfindung auf eine Weise unterstützt, dass ein Konsens möglich ist, der motiviert, mindestens jedoch wohlwollend von allen Beteiligten getragen wird. Dies gelingt auch in größeren Gruppen.

Inhalte
Wir simulieren Gespräche und Konfliktsituationen – gerne Beispiele aus Ihrem Alltag – und verbinden die empathische Gesprächsführung mit dem Konsensieren im Sinne einer nachhaltig getragenen Entscheidung mit hoher Konflikttransparenz.
Sie üben sich darin die „Themen hinter dem Thema“ auf eine friedliche, gleichzeitig offene und effiziente Weise mit den Beteiligten zusammen aufzulösen. Gleichzeitig befördern die Neben­themen wichtige Aspekte des menschlichen Miteinanders an die Oberfläche, die häufig für die Tragfähig­keit und Dauerhaftigkeit von Engagement erheblich sind.

Im Mittelpunkt dieses auf Vertrauen und Wohlwollen basierenden Workshops steht das Erfahrungslernen, weshalb es hilfreich ist, wenn Sie sich offen einbringen.

Besondere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Zielgruppe: Der Workshop richtet sich sowohl an beruflich als auch ehrenamtlich an dem Thema interessierte Personen. Die Inhalte unterstützen Sie im Rahmen von Gruppendiskussionen und Entscheidungsprozessen.

Den Workshop biete ich an den unten genannten Terminen in Kooperation mit der neues lernen, Köln an.

 

aktuelle Termine: Montag, 21.09.20 ab 09 Uhr bis
Freitag, 25.09.20 bis 16.30 Uhr
täglicher zeitlicher Umfang an Bildungsurlaubsgesetzen orientiert
Ort: neues lernen
Herwarthstraße 22
50672 Köln
Kosten und Anmeldung:

EUR 355 / Ermäßigung auf Anfrage
Anmeldung über neues lernen, Köln: hier

Anfahrt: Anfahrt

 

Weitere organisatorische Informationen gibt Ihnen neues lernen inhaltliche Fragen richten Sie bitte gerne an mich.

Eine Anmeldung für diesen Workshop ist nur über die neues lernen (s. o.) möglich.

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